Teletrabalho
As vantagens do Teletrabalho são
inúmeras:
Para as entidades empregadoras:
· redução das despesas gerais, em particular as despesas de escritório;
· acesso a novas fontes de trabalho experiente e qualificado;
· força de trabalho mais flexível e estável.
· redução das despesas gerais, em particular as despesas de escritório;
· acesso a novas fontes de trabalho experiente e qualificado;
· força de trabalho mais flexível e estável.
Para os trabalhadores:
· maior flexibilidade geográfica, poupando tempo e esforços;
· redução de custos e de tempo em transportes;
· possibilidade de se assumirem como patrões de si próprios;
· maior ligação à família;
· melhor qualidade de vida.
· maior flexibilidade geográfica, poupando tempo e esforços;
· redução de custos e de tempo em transportes;
· possibilidade de se assumirem como patrões de si próprios;
· maior ligação à família;
· melhor qualidade de vida.
Para a sociedade:
· menor congestionamento nas grandes
cidades;
· menos poluição ( fumos dos carros,
etc. ).
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